QUERER NO ES HACER

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Llega diciembre y comienzan a llover los deseos para el próximo año. Deseos que muchas veces se vienen mudando de año en año y pocas veces los vemos realizados, por no decir que no los vemos ni comenzados. Muchas personas se envuelven en las festividades y la presión de cierre de año y no consiguen planificar el año próximo. Llegará … Read More

LOGRAR MIRANDO LO LOGRADO

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En muchas ocasiones nos desmotivamos en medio del trayecto. Hemos salido en busca de un objetivo y aún no llegamos. Muchas veces creemos que no hemos avanzado nada. Ya sabemos que un deseo no es un objetivo, mucho menos una meta. En gran parte de los casos, nos ocurre que deseamos algo, pero sólo lo queremos. Muchos dicen que querer … Read More

CAMBIAR ES MI DESICIÓN

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“En ocasiones sentimos que la vida se estanca, que todo está en contra nuestra”. Nuestro presente lo consideramos una basura, no es el futuro que una vez planificamos, ni mucho menos creemos que la vida cambiará… “hasta llegamos a creer en la mala suerte”. Los pensamientos negativos nos invaden y hasta nos ponemos depresivos. Tenemos momentos que no sabemos qué … Read More

LEVANTARSE TRAS LA CAÍDA

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Si fuera por lo que se ha filosofado al respecto, nadie quedaría en el piso cuando tiene un tropiezo. Sin embargo, podemos ver cómo mucha gente tarda en levantarse después de una caída, mientras otros se ocupan de cavar un hueco en el que pasarán el resto de sus vidas y otros simplemente se sacuden el polvo y siguen su … Read More

¿POR QUÉ?

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¿POR QUÉ? Quizás esta es la pregunta que podríamos llamar “donde todo comienza”. En muchos casos también “donde todo termina”. Es que los niños son muy curiosos y comienzan una etapa que hemos llamado la de los “¿por qué? Todos la conocemos y muchos hemos pasado por momento de desespero con algún sobrino, hijo o criatura allegada. De adultos podemos … Read More

MI LUZ PROPIA

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Cuando nacemos se dice que nuestras madres han alumbrado o han dado a luz. Creo que no hay cosa más real; ellas se encargan de traer al mundo una nueva lumbrera, una que iluminará durante muchos años, aún después de despedirse físicamente de este mundo.Luego de unos meses los recién nacidos comenzamos a ser influenciados por el mundo exterior, y … Read More

¿Y DE MI CARRERA QUÉ?

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Siempre queremos crecer en nuestra carrera profesional… el principal problema es que el puesto que está encima del nuestro no tiene las mismas tareas. Entonces llega el momento de pensar que la preparación para un nuevo puesto conlleva aprender cosas que no nos servirán para lo que hoy hacemos.Parece un trabalenguas, pero lo que quiero decir es que prepararse para … Read More

LO HARE CUANDO…

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…termine la universidad; …me case; …tenga hijos; …los niños crezcan; …me retire… ¡Oh, ya es demasiado tarde, no lo hice!Tampoco creo en la temática de “la vida es ahora” como quieren hacernos creer, esa no intenta hacernos vivir el presente, sino el futuro por adelantado.La cuestión es que no queremos vivir el presente que tenemos y posponemos el futuro, pero … Read More

Romper paradigmas: ¿Es la solución para evolucionar?

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Romper paradigmas

Romper paradigmas es una solución propuesta para el cambio. Mi pregunta es si los cambios son siempre obligatorios y buenos, o si podemos ser flexibles y elegir. En estos últimos meses he vuelto a escuchar con frecuencia un tema que se puso muy de moda al final de los años noventa y que sirvió para consultores hacer mucho dinero en … Read More

¿QUIÉN TIENE LA RAZÓN?

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Esta pregunta es causante de muchos conflictos. Sí, al parecer cuando se hace la pregunta ya el conflicto existe, pero la realidad es que hasta ese momento lo que existe son dos posiciones aparentemente diferentes. Pero cuando surge la pregunta, de inmediato “la razón” y la solución quedan de lado… ahora ya tenemos un conflicto y el nuevo lema es … Read More

¿ES LA MOTIVACIÓN DURADERA?

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Uno de los grandes errores que cometemos, es pensar que con estímulos podemos motivar a las personas por un tiempo indefinido. Lamentablemente los estímulos que podamos utilizar para la motivación de personas, o equipos, son temporales.Es que todo estímulo externo es temporal. Es por eso que muchos dirigentes se dan por vencido por pensar que sus estímulos terminan no surtiendo … Read More